Die Späth Metallverarbeitungs GmbH ist ein Serviceanbieter für Einzelteile und Kleinserien in der Zerspanungsindustrie. Wir arbeiten mittlerweile in der dritten Generation dafür, unsere Kunden zuverlässig und pünktlich zu mit komplexen Dreh- und Fräs-Teilen zu versorgen. Das schaffen wir nur, weil wir ein echtes Team sind. Zusammen meinen wir ernst! Dafür leben wir nach dem Motto „Geben und Nehmen“. Denn wir stehen in schwierigen Situationen füreinander ein. Bei uns wird niemand allein gelassen.
Gut ausgebildete Fachkräfte sind heute nicht so leicht zu finden. Daher arbeiten wir ständig daran, uns weiter zu verbessern. Bei uns gibt es mehr, als nur einen „sicheren Job“. Wir haben ein attraktives Paket aus verschiedenen Benefits und Mitarbeitervorteilen geschnürt, um damit zum besten Arbeitsgeber in der Region zu werden.
Ihre Bewerbung kannen Sie bei uns ganz bequem online abgeben. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf oder sonstige Dokumente. Sie können sich innerhalb von 1 Minute auf eine Stelle bewerben, ganz bequem über das Smartphone, egal, wo Sie gerade sind.
Wir bekommen sofort bescheid über Ihre Bewerbung. Normalerweise rufen wir Sie dann innerhalb der nächsten 48 Stunden an, um einige Fragen mit Ihnen zu klären. Sie sollten also in Ihrer Bewerbung Ihre Handynummer hinterlegen und nach der Bewerbung sicherstellen, dass Sie unter dieser Nummer auch erreichbar sind. Wenn wir uns am Telefon etwas besser kennen gelernt haben und glauben, dass wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und klären dort alle weiteren Details.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem bei uns. Wir werden dann am Telefon mit Ihnen klären, welche Möglichkeiten wir für eine gemeinsame Zusammenarbeit haben. Wir stellen auch Quereinsteiger ein!
Die Daten, die Sie während Ihrer Bewerbung an uns übermitteln, werden von uns für den Zeitraum des Bewerbungsprozesses in einer Datenbank gespeichert. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess und löschen diese, sobald sie hierfür nicht mehr benötigt werden. Dies ist spätestens nach 24 Monaten der Fall, wenn wir Ihre Daten aus unserem Talent-Pool löschen.
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